Snelle bedrijfsfuncties De president van JLab Audio
We zijn blij om de baas te zien in het artikel van Fast Company '3 REGELS VOOR BEDRIJFSCULTUUR DIE UW START-UP VAN IMPLOSIE BEHOUDEN.'
JLab AudioDe geschiedenis van JLab als startend bedrijf heeft Win Cramer, president van JLab, ertoe gebracht zijn mening te geven over het recente artikel van Fast Company over het belang van cultuur in de vroege stadia van een bedrijf. Cramer citeert:
"Schrap degenen die niet passen, snel. Niets kan problematischer zijn voor de cultuur van een bedrijf dat snel groeit dan de persoon die er gewoon niet bij past. Ik heb deze fout gemaakt en te lang volgehouden, en het beet me in de kont."
Bij JLab Audio hebben we het geluk een structuur te leven, te eten en te ademen die ons in staat stelt onze individualiteit te behouden en toch gefocust te blijven op onze bestaande bedrijfsstructuur. Dankzij het leiderschap van Win, de vastgestelde normen voor de bedrijfscultuur en het vermogen om moeilijke beslissingen te nemen, is het succes van JLab jaar na jaar toegenomen. Omdat JLab snel groeit, worden we er voortdurend aan herinnerd waar we zijn begonnen. Wij zijn het bewijs dat als je het kunt dromen, je het ook kunt doen. #RockitOut
Wilt u meer lezen, dan kunt u dit artikel vinden op de website van Fast Company, of klik hier.
