Snelle bedrijfsfuncties De president van JLab Audio

We zijn gepompt om de baas te zien in het artikel van Fast Company 'CULTUURVOORSCHRIFTEN VAN 3 BEDRIJF DIE UW OPSTARTING VAN IMPLOSIE ZULLEN BEWAREN.'

JLab AudioDe geschiedenis van JLab als startende onderneming heeft de president van JLab, Win Cramer, ertoe gebracht zijn mening te geven over het recente artikel van Fast Company over het belang van cultuur in de vroege stadia van een bedrijf. Cramer wordt geciteerd:

"Verwijder degenen die niet passen, snel. Niets kan problematischer zijn voor de cultuur van een bedrijf dat snel groeit dan de persoon die er gewoon niet in past. Ik heb deze fout gemaakt en te lang volgehouden, en het beet me in mijn kont. "

Bij JLab Audio hebben we het geluk om een ​​structuur te leven, te eten en te ademen die ons in staat stelt onze individualiteit te behouden, maar toch gefocust te blijven op onze bedrijfsstructuur. Met het leiderschap van Win, de vastgestelde bedrijfscultuurnormen en het vermogen om moeilijke beslissingen te nemen, heeft dit ertoe geleid dat JLab jaar na jaar meer succes boekt. Omdat JLab snel groeit, worden we er constant aan herinnerd waar we begonnen zijn. We zijn het bewijs dat als je het kunt dromen, je het ook kunt. #RockitOut 

 

Voor meer informatie kunt u dit artikel vinden op de website van Fast Company, of Klik hier.